Unser engagiertes Team von Rechtsanwält:innen, Rechtsanwaltsanwärter:innen, Inhouse Jurist:innen sowie Assistent:innen arbeitet in unseren sechs verschiedenen Praxisgruppen: Corporate / M&A, Öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht, Immobilienrecht, Business Law, Banking & Finance und data & technology.

Unsere Unternehmenskultur beruht auf eigenverantwortlichen und teamfähigen Jurist:innen und Mitarbeiter:innen und der Übernahme von Verantwortung.

Aktuell suchen wir:

Rechtsanwaltsanwärter:innen

Rechtsanwaltsanwärter:innen

 

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Mitarbeit an spannenden und in Tirol einzigartigen Fällen
  • Recherche und Lösung rechtlicher Fragen zu den Schwerpunkten der jeweiligen Praxisgruppe
  • Vorbereitung von Schriftsätzen, rechtlichen Stellungnahmen und Gutachten
  • Führen gerichtlicher und außergerichtlicher Verhandlungen
  • Erstellen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen
  • Verfassen von Schriftstücken aller Art
  • Begleitung von Transaktionen und größeren rechtlichen Projekten im Team

 

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Fähigkeit zu verantwortungsvollem, genauem und selbständigem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Begeisterung für Teamarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ADVOKAT-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassende Ausbildung zur Rechtsanwältin/zum Rechtsanwalt durch Tätigkeiten auch in anderen Rechtsgebieten
  • Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Übernahme deiner Ausbildungskosten und Gewährung von 4 Wochen bezahltem Sonderurlaub für deine Rechtsanwaltsprüfung
  • Interne Trainings und Ausbildungsveranstaltungen
  • Regelmäßige Jour Fixe zum Austausch in den Praxisgruppen
  • Übernahme der Pensionszahlungen für die TRAK
  • Benefits: Klimaticket Österreich und Restaurant Pass Card
  • Ein gut eingespieltes und motiviertes Team und die Möglichkeit zur Spezialisierung
  • Regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten wie „CHG Team Get-together“, Kanzleiausflüge und CHG-Skitage
  • Bruttomindestgehalt 2.950,00 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung.

 

Weitere Informationen?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben per E-Mail an karriere@chg.at.

 

 

 

 

Karriere als Rechtsanwaltsanwärter:in bei CHG

Wir bieten dir trotz Spezialisierungsmöglichkeit ein breites Ausbildungsspektrum, damit du optimal auf die Anwaltsprüfung vorbereitet wirst. Daher zählt laut dem JUVE Verlag Karriere Handbuch 2024 CHG zu den Top-Kanzleien in Österreich in der Vorbereitung auf die RAP.

Als Teil unseres Teams übernimmst du von Anfang an Verantwortung und hast von Anfang an Kontakt zu Mandant:innen. Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und interessanten Tätigkeitsbereichen mitzuwirken und die juristischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf exzellente rechtliche Beratung unserer Mandant:innen und übernehmen gänzlich die Ausbildungskosten unserer Rechtsanwaltsanwärter:innen.

 

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

  • Jurist:in mit Begeisterung, Motivation sowie Affinität zum Wirtschaftsrecht
  • Fähigkeit zu verantwortungsvollem, genauem und selbständigem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Begeisterung für Teamarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ADVOKAT-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch

 

Was bieten wir dir?

  • Es erwartet dich ein gut eingespieltes und motiviertes Team, ein strukturiertes Onboarding-Programm und die Möglichkeit zur Spezialisierung
  • Übernahme deiner Ausbildungskosten und Gewährung von vier Wochen bezahltem Sonderurlaub für deine Rechtsanwaltsprüfung
  • Diverse Benefits

Du hast die Möglichkeit, eigenständig an interessanten Tätigkeitsbereichen und in mehreren unserer 5 Praxisgruppen mitzuwirken.

 

Interesse? Dann schreib eine Nachricht an

Karriere als Inhouse Jurist:in bei CHG

Du möchtest als Inhouse Jurist:in tätig sein und zugleich im Team spannende Fälle einer Wirtschaftskanzlei bearbeiten? Dann informiere dich bei CHG! Die Anstellung als Inhouse Jurist:in in unserer Kanzlei vereint Flexibilität und geregelte Arbeitsabläufe und gibt dir die Möglichkeit, dich auf ein Rechtsgebiet zu spezialisieren.

Von der juristischen Recherche über die Erstellung von Schriftsätzen und Verträgen bis hin zur Vertragsabwicklung und der Betreuung unserer Mandant:innen. Als Inhouse Jurist:in bei CHG hast du von Anfang an die Möglichkeit, an anspruchsvollen und interessanten Projekten mitzuwirken und Fälle in deiner Praxisgruppe zu bearbeiten.

 

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

  • abgeschossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften
  • Jurist:in mit Begeisterung, Motivation sowie Affinität zum Wirtschaftsrecht
  • Fähigkeit zu verantwortungsvollem, genauem und selbständigem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Begeisterung für Teamarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ADVOKAT-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch

 

Was bieten wir dir?

  • Es erwartet dich ein gut eingespieltes und motiviertes Team, ein strukturiertes Onboarding-Programm und die Möglichkeit zur Spezialisierung
  • Mitarbeit in einer Wirtschaftskanzlei ohne Ausbildung als Rechtsanwalt
  • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • auch als Teilzeitbeschäftigung (mindestens 25 Stunden pro Woche) möglich
  • Ausbildung hin zur Expertin / zum Experten in einem Rechtsgebiet
  • Diverse Benefits

Du hast die Möglichkeit, eigenständig an interessanten Tätigkeitsbereichen und in mehreren unserer 6 Praxisgruppen mitzuwirken.

 

Interesse? Dann schreib eine Nachricht an

Karriere als Kanzleiassistent:in
bei CHG

Du hast derzeit eine Anstellung und willst mehr Verantwortung? Du verweilst jahrelang in einem Job und wünschst dir, mehr mitgestalten zu können und denkst schon länger über eine Veränderung nach? Du bringst Wissen mit und hast keine Scheu vor Herausforderungen? Wenn du die Fragen mit JA beantworten kannst, dann bewirb dich noch heute bei uns!

 

Welche Voraussetzungen bringst du mit?

  • Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei
  • Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Arbeit im Team
  • Einsatzbereitschaft und Motivation

 

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Praktikum bei CHG

4 Wochen, 4 Praxisgruppen

Wir bieten unser Sommerpraktikum mit dem Titel „4 Wochen, 4 Praxisgruppen“ so an, dass Student:innen der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts je eine Woche in unseren 4 Praxisgruppen Corporate / M&A, Öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht, Immobilienrecht und Business Law einen Einblick bekommen. Die Praktika sind recht flexibel gestaltet. Die Praktikant:innen haben die Möglichkeit, mitzuarbeiten, Schriftsätze vorzubereiten, zu Gericht mitzugehen. Die Bewerbungsfrist läuft immer bis Ende Februar für den darauffolgenden Sommer.

 

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CHG Academy

Die Academy  ist ein Angebot für alle CHG Mitarbeiter: innen, das dir die Möglichkeit bietet, an einer Vielzahl von Kursen und Fortbildungen teilzunehmen. Unsere langjährigen Teammitglieder, die über umfangreiche Erfahrungen in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen, bieten regelmäßig Kurse zu den unterschiedlichsten Themen an.

Dies ermöglicht es dir, von deinen Kolleg: innen zu lernen und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Die Paragraphinnen

Die Ansprüche unserer Kanzlei im Bereich „Frauenförderung“:

  • Die Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen
  • Die gezielte Förderung interessierter junger Jurist:innen und Wiedereinsteiger:innen auf ihrem Karriereweg bei CHG: Gleiche Qualifikation bedeutet bei uns auch gleiche Chancen! Wir informieren, motivieren, unterstützen, vernetzen und begleiten unsere Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betrifft beide Elternteile, nicht ausschließlich Frauen. Dazu bedarf es flexibler Arbeitszeitmodelle und besonderer Rahmenbedingungen, um die wir uns als Arbeitgeber bemühen.
  • Wir nehmen auch bei Vätern und Karenzwunsch Rücksicht darauf.

Welche konkreten Maßnahmen setzen wir für die Erreichung dieser Ziele?

  • Wir beschäftigen eine eigene Managerin für Human Resources (HR), die sich hochengagiert um personalrelevante Themen kümmert.
  • Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder in den unterschiedlichen Lebensphasen ein und ermöglichen maßgeschneiderte Teilzeitmodelle.
  • Wir bieten flexible und auf Wunsch auch verkürzte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Unser Karenzmanagement für Rechtsanwaltsanwärter:innen, Rechtsanwält:innen und Assistent:innen hat sich vielfach bewährt.